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我在公司。大集团管辖。工作2年没签任何合同在11年11月突然不让上班。一直到12年7月给答复说被解雇了。我该得到什么赔偿

劳动纠纷

2012-07-22 12:59:46

双倍工资，经济补偿金。如没有缴纳保险，可以要求补缴
协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。
被用人单位辞退的，可按工作年限支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

我在公司上了5年零7个月班，今年4月6号公司突然打电话通知我

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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我想咨询一个问题，我2016年6月到公司上班没有签订劳动合同

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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诉讼时效什么时候从2年改为3年

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更在合同未到期的时候提前解雇我还要我赔偿那笔费用，能拿到赔偿

如果处理得当，且有相关证据，应该能够胜诉。如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。

公司强制单方面辞退我，求助

1、有双倍工资；2、可以要求补交；3、拿到公司辞退你的证明后再离职。

公司单方面把我辞退

您好！【1】按照你说的，公司的行为违法了法律之强制性规定，属于不合法的；【2】你可以现有生育

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可以申请劳动仲裁

企业请假一天扣200合法吗？

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