我是公司会计主管，因为怀孕，公司的环境不好，提前回家，但是在家中指导其他会计的工作，现公司单方面对外宣布我已离职，我在公司做了8年8个月，不知道公司这么做是违反了劳动合同的什么条款？现在公司要我办理自动离职手续。
其它综合
2009-10-17 23:57:03
共有2位律师解答
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必须依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位才可以与劳动者解除劳动合同。
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法规定支付赔偿金。 -
您好！
【1】按照你说的，公司的行为违法了法律之强制性规定，属于不合法的；
【2】你可以现有生育的相关待遇；
【3】若公司将你解除，你可以主张相关的赔偿金和经济补偿金的；
【4】建议你不要对公司的任何文件进行签字或同意等，否则将对你不利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
