法律咨询
我在国企工作30年了,最近10年被派到关系单位的国外施工现场工作,现在回到单位,领导说:你已经调走10年,没有劳动关系了!请问:“调走”是不是“解聘”?我可以要求原单位给予12个月工资做为补偿么?
劳动纠纷
2012-07-23 11:02:02
共有2位律师解答
要看具体情况,建义来电详谈
根据具体情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17600
强逼调动工作,算不算变相解雇
变更劳动约定的工作岗位需要征得劳动者同意,可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
解聘农电员工该怎么办?
是否该走劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司什么情况下可以辞退员工
32560
关于解聘员工
你好,试用期已过你现在擅自解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,需向劳动者支付一个月二倍工资的赔偿金
人咨询过
继续咨询
是否属于变想辞退员工
是的属于非法用工的情况
人咨询过
继续咨询
工厂要求每月休息10次,这样合法吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
在公司实习,公司突然解雇了我,对我有补偿吗?
根据你们之间合同约定的
人咨询过
继续咨询
我是一名学生,欺骗公司说我毕业了,我想在8月30日开学,我最
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同终止协议,还需要签订离职申请表吗?
要看你们离职协议怎么约定的
人咨询过
继续咨询
退休人员给个体户打工没有签劳务合同,现在临时有事需离职。已提
你可以要求个体户支付你未签合同的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
你好,员工因父亲病危长时间不能上班,公司有权利开除员工吗?
员工有权申请事假。需向公司提交事假申请,附父亲病危证明。若公司同意,可保留职位。如公司拒绝,可与公司
人咨询过
继续咨询
内蒙古呼伦贝尔根河市现行生育产假规定期限为多少天
正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是
人咨询过
继续咨询
你好,请问新开业的公司是可以不用签劳动合同的吗?是否可以因为
你好,请问你入职多久了呢
人咨询过
继续咨询
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
个人委托代管人事关系和档案协议书
资源授权
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
东城区律师
东城区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师