法律咨询

我司准备解聘一名０９年４月入职的员工，合同试用期为３个月，请问该如果赔尝工资．

合同纠纷

2009-10-20 01:37:13

满半年的补偿一个月工资，未满半年的补偿半个月工资。如未提前30天通知，还要支付30天的工资。
协商解除,补偿一个月工资,如果未提前30天通知再支付一个月的代通知金.如果是违法解除合同,则赔偿两个月工资.(4月到10月,已经超过6个月).
提前三十天通知只补偿一个月工资,未提前三十天支付一个月额外工资及一个月工资的补偿.
违法终止合同,支付双倍赔偿.
提前三十天通知，补偿一个月工资。
你好，试用期已过你现在擅自解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，需向劳动者支付一个月二倍工资的赔偿金；若与其协商解除合同则只需支付一个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

公司想辞退员工，签订劳动合同期限为三年，请问公司需要支付多少

劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

入职公司三个月，刚过试用期，现在公司要辞退我，请问怎么解决最

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

公司什么情况下可以辞退员工

我在公司第四年就签定了无固定期限的劳动合同，请问公司现在解雇

劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月

当时口头协议试用一个月，所以被辞退了，请问我现在该如何拿到试

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式

我不同意，是吗？辞退我的理由，我应该索要多少钱，哪几项赔偿金

看具体情况的，你这个描述不清楚的。

不给我们续签合同，叫我们下岗，真的不知道怎么办，请问我们应该

可以申请相应的补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

关于公司解聘员工

公司这样做是违法的，建议你尽快申请劳动仲裁，争取你的合法权益。

关于合同未约定终止时间时如何结束合同的法律问题

合同无终止时间，可： 1. 协商解除：双方达成一致，签订书面协议解除合同。 2. 依法解除：根据《民

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

我电话号码没用但也签了合同，我想注销要怎么办？

具体操作如下： 1. 查阅合同条款：了解合同中关于注销、违约金等条款的具体内容，确保自己的权益不受

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

合同的承诺是什么意思有没有法律规定

合同承诺是受要约人同意要约的表示。明示承诺是明确的口头或书面同意；默示承诺则通过行为或依照交易习惯来

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

合同约定滞纳金法院支持吗

合同约定滞纳金有效。操作方式：1.明确滞纳金条款；2.出现违约时，先尝试友好协商；3.协商不成，可依

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

了解一下合同履行能否附前置条件?

可以。具体操作为：1.明确前置条件，如付款、审批等；2.设定条件成就的标准和时间；3.确保条件不违反

我想找人看一下合同

你好，请问你是要看什么类型的合同

可以帮忙看下合作合同吗?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

你好，在海南用农民宅基地建房，垫资，自己使用，和农民签订合同

审批。看承包合同

员工试用期保证书

员工试用期保证书

员工聘用合同

员工聘用合同

酒店员工雇佣合同

酒店员工雇佣合同

兼职员工工作合同样本一

兼职员工工作合同样本一

员工短期聘用合同

劳务合同 324

员工短期聘用合同

加载中