我朋友在厂上班5天，未签劳动合同，也未保险，手被机器压伤，5指5掌骨折，中环指开放性血管神经肌腱损伤，能评几级？能赔偿多少？
劳动纠纷
2012-07-21 07:56:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。
-
咨询者你好：具体能够评几级，要根据鉴定确定。建议直接到劳动局咨询。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
与用人单位未签定劳动合同，用人单位也未买保险，右手压伤了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
与用人单位未签定劳动合同，用人单位也未买保险，右手压伤了
吴天春律师已解答获取解答 >
-
用人单位未签订劳动合同
张小章律师已解答获取解答 >
-
未与用人单位签订劳动合同
综合律师团队已解答获取解答 >
与用人单位未签定劳动合同，用人单位也未买保险，右手压伤了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
与用人单位未签定劳动合同，用人单位也未买保险，右手压伤了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动纠纷
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的问题
试用期
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同
农民工维权案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我