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用人单位未与劳动者签定劳动合同 1补激赔偿 2补交养老 3赔偿失业金
合同纠纷
2010-05-18 12:44:21
共有5位律师解答
可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资,补交社会保险费用。
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,应补缴社保费,以及承担双倍工资的赔偿
可以要求公司支付双倍工资以及补缴相应的保险!
可要求双倍工资和补缴社保,失业金赔偿难以得到支持。
可以要求双倍工资,补缴社会保险。
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