我是91年转业安置在某事业单位办公室任付主任，93年经党委研究，受机关工会委托，与单位几位同志一起去筹备、组建第二产业。该单位成立后，被任命办公室付主任兼任该单位主任（法人代表）。经过近二年的经营取得较好的社会效应和经济效应。为了增强竞争力，95年经党委研究，本着实事求是的精神，堵塞漏洞，节省财政支出，决定由原定法人承包。因为有效的节省经费，……该合同无法正常履行（合同三年），由于历史原因，98年改制时，该单位划归新成立的总公司管理，到至今我个人关系无法确认。请问该怎么办？谢谢！
劳动纠纷
2012-07-17 10:46:18
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