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我是单位定的派遣合同，单位无故辞退，找谁要补偿金，派遣公司只是说再给你找一家单位上班，就是了。原合同订3年，现在刚2年。

劳动纠纷

2012-07-11 14:14:58

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
你可以申请经济补偿
你好，有双倍的经济补偿。
可以要求经济补偿。
收集证据，申请劳动仲裁。
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳动合同纠纷 44815

合同到期后，没有续签。几年后，第三方要求我签订劳务派遣合同，

派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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你好，我被劳务派到一个单位工作了15年，现在单位要派我去子公

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

在同一单位工作15年，派遣公司换了3家，如果被辞职可以和所在

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

劳动派遣合同

看合同约定

劳动派遣孕妇解雇

您好：职工在孕期及哺乳期间，用人单位无权单方面解约。你可通过仲裁的方式要求确认用人单位解约行为无效。

没有劳动合同被单位辞退有补偿金吗？

你好：能，只要能证明存在劳动关系。

劳动派遣合同

是不是违约要看你们所签的合同是怎么约定的现在还不好判断请带合同来咨询有疑问欢迎电

没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

强迫大学生暑假实习，不给实习工资，是否违法？

向教育主管部门投诉处理

我是应届毕业生，已经签了三方协议。现在不想去了，可以不去吗?

可以不去，但需谨慎处理。若选择解约，应依据协议支付违约金并通知相关方；若选择报到后辞职，需与单位协商

在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿

有影响，公司行为可能违法。如果公司撤柜导致解除劳动关系，应支付经济补偿金，未提前通知还需支付一个月工

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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