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请问孕期降薪后，在公司上诉无果情况下，签署了调薪通知单，如果现在申请劳动仲裁，签署的这个通知单对仲裁是否不利？

民事相关

2012-07-06 10:49:59

最好是不要签署离职书，否则单位为抗辩你是自动离职，无需支付经济补偿金。
需要视具体情况而定如需帮助欢迎来电或当面咨询
你好，建议你不要签。
应该有影响
你好,那是你不情愿的,可以申请仲裁
您好，是的，不利
可能对你不利
你好，看内容怎么约定的，一般来说是无权降薪的，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
你好，建议不要签。
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