以前和公司签合同没有具体在合同中体现薪水，现在老板以公司改革成绩效考核，要改成计件薪水，想知道这么做合法不合法
其它综合
2009-09-27 14:50:53
共有4位律师解答
-
工资是劳动合同的必备条款,你能证明以前的工资数额吗?如果可以,你可以不同意老板的作法,具体可以电话咨询我.
-
协商好
-
合同期内，改变计酬方式属于对合同相关条款的变更，应当在合同双方都同意的情况下进行，否则就是违约，若你不同意改变，那么关于薪水的计算应当按照原合同继续执行，你们老板无权单方作出改变。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
