法律咨询

《劳动法》中有规定：用人单位必连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工的规定吗？

劳动纠纷

2012-07-03 22:16:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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非全日制劳动合同终止的特殊规则

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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劳务派遣人员

详情请来电或到律所找李永律师详询！符合条件，应当可以处理,省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

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劳务派遣合同期限规定

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从合同工转为劳务派遣

你好：这是不合法的。你可以先与公司协商，协商不成再到劳动监察部门去投诉

l劳务公司派遣到事业单位的人员是属于劳务工呢还是合同工

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

劳动合同订立所遵循的原则有哪些

劳动合同订立时，应确保合同内容合法且双方协商一致。选择处理方式时，可考虑寻求法律咨询以确保合同符合法

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费

辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

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