我们是在商场做导购，八职两个多月了，公司没帮签劳动合同，加班又不按劳动合同，加班2.5元一个钟。请问咋办？谢谢
合同纠纷
2012-06-30 15:11:10
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。 -
一、没签合同应当支付双倍工资。并要求支付加班费。
二、你们可以去申请劳动仲裁来维护你们的合法权益！符合申请法律援助的，可以由政府指定律师为你们免费讨薪，你们不需要支付费用。
如需，可来电免费咨询。 -
你好，可以跟公司沟通，要求签订劳动合同，依法支付加班费，如公司不配合，可到劳动站投诉或申请劳动仲裁。
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