尊敬的律师您好！我在一家电子厂上班现在厂里告诉我们员工说。我们公司被另一家公司因为某种原因而起诉，资金也被冻结没资金买材料所以无法正常运作现已停产近两周，工资都要等法院来发，厂里安排我们到另一家厂也是同一老板，我们全体员工不愿去公司领导说那就等法院封厂，如果法院真的封厂而我们的劳动合同又没到期，我们能得到相应的赔偿吗？
劳动纠纷
2012-06-29 16:12:38
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工资是优先的，但相应的经济补偿可不一定可以优先，实务中一般只优先拖欠的工资
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你好，可以获得相应的赔偿。
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你好，可以的，工资优先，不用担心破产的
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