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我在涧西一个小厂上班2010年十月进公司快两年了,是个正规的公司,有工商注册,刚开始工资3400一个月那时候老板还不错,虽然辛苦但感觉还行,后来工资涨到四千后老板总是找些找事的理由,说话不算话,还扣工资,反正就是没法工作了,最近又单方面改变工资制度,我们无法接受那就只好走人。但心里不服,公司在刚刚成立我就来了,到现在这结局,我们从没签劳动合同和任何保险,我有人证可以证明我在公司过,还有就是去年我要申请信用卡,让老板开过张一年的工资证明有公章。请问我能要求补偿吗?麻烦吗?能被支持的几率又多大,谢谢了
合同纠纷
2012-06-23 10:46:10
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1 可以双倍补偿 2 90%胜算率 3 固定证据 4 具体可以咨询 5 普通的仲裁案件,可以委托代办的
郅硕律师
2012.06.23 10:46:10 解答
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