你好，我在一公司上班有五年，公司辞退了我，补了我五年的工龄工资，我在当时提了没给我签合同的双倍工资，公司老板说公司的营业执照在2008年要换新证，一直到最后我出来都没给我签，然后在补偿协议上写了，此协议签定后，乙方（我）与甲方（公司）脱离一切关系，甲方不在对乙方承担如何责任。我现在可以去申请仲栽要回我那双倍工资吗。
其它综合
2009-03-11 22:58:28
共有5位律师解答
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你离职多久了哦?问题一次问清楚啊.
只有新劳动合同法实施以后才有双倍赔偿
同时你还有相关证据吗??? -
像你这样子，在离职时处理过想重新申请劳动仲裁，胜诉的可能性很小。
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双倍工资从2008年2月开始，如果我离职时与公司的协议没有明确放弃双倍工资的权利，可以申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
