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工作中与人争吵打架后住院又被公司开除了公司的做法是否违法

劳动纠纷

2012-06-25 15:57:58

看你这打架是否是公司规定的严重违反公司制度的行为，按照法律规定劳动者如果严重违反公司的规章制度，用人单位是可以与劳动者解除合同的。
要看你们规章制度是否合法，如果合法，违反了就可以开除，否则不可以
您好，要看是否违反了公司的制度
按公司的规章制度.
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