法律咨询

因在工作中于领导在技术上面发生口头争吵后，领导先动手打下属后两人扭打在一起。在法律角度上面因如何处理，公司层面应该如何处理

民事相关

2011-08-19 13:19:48

双方都有责任，下属责任要大些。
你好，根据过错承担责任。
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