法律咨询
我父亲在**企业工作4年多，交保险已有3年！现因企业改革，合同未到期被该企业通知岗，想咨询下该如何赔偿
劳动纠纷
2012-06-18 08:45:42
共有1位律师解答
你好，企业裁员需要法定理由法定程序的，否则不可以解除劳动合同
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