法律咨询
适应期签订两个月的协议是否违反劳动合同法?
劳动纠纷
2012-06-17 07:56:36
共有1位律师解答
不一定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业限制协议和保密协议的区别在哪
劳动合同纠纷
4799
乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请,交接
试用期内可以随时辞职。
人咨询过
继续咨询
张圣涛律师
河南锦盾律师事务所
房子不过户协议有效吗
01:28
2345
工资表模板2022
工资表格式
解除协议法律规定
民法典
401
由甲乙丙三方为抬头写了合作协议。以此项目成立公司。请问丁方在
签字了并且得到你们的认可了就具有股东权利
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
合同法履行期限
民法典
442
不拿工资,另一人出资,各占32 这样约定为一年!请问我有权向
可以根据你们合同的约定追究其违约的法律责任。具体可当面咨询律师帮你们处理。
人咨询过
继续咨询
试用期的协议
1、试用期劳动者可以随时辞职; 2、试用期辞职,单位要按照实际工作的天数发放工资; 3、协议违法
人咨询过
继续咨询
过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司扣留任奖金合法吗?
你好这种情况可以协商处理
人咨询过
继续咨询
我们公司老板给我们签劳务合同,这正常吗
签劳务合同正常。操作建议:1. 仔细阅读合同,理解条款内容;2. 如有疑问,寻求法律咨询;3. 确保
人咨询过
继续咨询
两个月没签劳动合同我可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
二十年劳动法律诉讼案件适用之法律依据探究
二十年劳动法律诉讼案件,处理方式多样: 1. 协商:双方直接沟通,寻求共识,解决纠纷。 2. 调解:
人咨询过
继续咨询
67岁在公司工作7年,现已被解雇有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
人咨询过
继续咨询
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
人咨询过
继续咨询
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
货物买卖合同最新
附条件销售
324
土地买卖合同最新
附条件销售
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
市南区律师
市南区找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师