律师您好！我有点劳动解约的纠纷想咨询一下，我在一是个外企代表处工作将近5年（2007年底入职）的职员，现在被办事处辞退，公司只给我一个月工资的补偿，又因为前四年的劳动合同都是与上海外服公司签定派谴过去的，去年由于我的社会综合保险变为城保的原因与代表处产生纠纷及协商，代表处就将我的合同关系转移到另一公司（为降低管理费），所以与这个公司重新签了劳动合同，因此现在这个管理派谴的公司的合同只有将近一年，所以他们说法律上最多给我一个月的补偿，我有以前旧的合同（只与上海外服签的）及在这个代表处工作资历的证明，请问我通过劳动仲裁和法律途径，能争取到我的合理利益吗？
劳动纠纷
2012-06-15 11:00:07
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁维权
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当然可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
