我在哺乳期,公司决定和我解除劳动合同,我工作年限有5年了,请问公司该怎么赔付我?
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单位的做法是不合法的。你可以要求单位违法辞退的两倍经济补偿的赔偿金,即10个月工资的赔偿金。协商不成的话,可以到劳动部门申请劳动仲裁解决。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金。
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你好,哺乳期内是不能随意解除劳动关系的,属于违法辞退,可以得到10个月的经济赔偿金。
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1、在哺乳期内单位是不能随意解除劳动关系,可以要求单位继续履行合同的,并且在此期间内,工资待遇不会改变的;如劳动者同意解除的,可以要求单位赔偿经济补偿金和赔偿金的;
2、具体请咨询本律师
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可要求工龄补偿费与违法解除合同的工资损失赔偿,尽快与律师联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。