张某的小孩才3个月大，公司以她是哺乳期不能适用工作为由要把她辞退。请问哺乳期被辞退是合法的吗？我国有没有法律是保障哺乳期妇女权益的？
民事相关
2009-09-11 14:00:29
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如果这样，公司的行为是违法的。劳动者可以要求继续履行劳动合同，公司应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，公司应当支付赔偿金。
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我国劳动法规定妇女在哺乳期用人单位不得以任何理由解除劳动合同,公司这么做是违法的。
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劳动法第二十九条规定女职工在哺乳期的，用人单位不得解除合同。
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