陈某的小孩才2个月大,公司以她是哺乳期不能适用工作为由要把她辞退。请问哺乳期被辞退是合法的吗?我国有没有法律是保障哺乳期妇女权益的?
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哺乳期间不可以辞退
可以申请劳动仲裁
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公司的做法不合法,该员工可以到公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。
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您好:用人单位明显违法,建议申请劳动仲裁维护合法权益。
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劳动合同法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。所以你可以申请仲裁,要求单位承担责任。
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不合法,可以申请劳动仲裁。
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违法,可以申请劳动仲裁
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不合法,你可以提起仲裁,要求继续上班或要求赔偿。如需帮助,可直接来电,
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单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。