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我09年7月进公司快三年了签了第一年合同第二年签了一份三年的到2013年底到期可是公司要裁员了能得到多大的赔偿金

劳动纠纷

2012-06-15 10:57:59

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在过错，是违法解雇，可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求双倍的经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
你合同未到期限，如果裁掉到你属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。
合法裁员是一年一个月工资赔偿，如非法解雇是一年两个月工资赔偿。
合法裁员是一年一个月工资赔偿，如非法解雇是一年两个月工资赔偿。。。。
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