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自从进入公司工作到辞退时已在公司工作11个月了(2010.9.26-2011.7.15) 在职期间公司没有给我们员工买任何的福利,保险等;也没有签劳动合同;发工资时应扣的税,我向公司要税票公司也说没有税票.辞退我们时也没有给我门相应的补偿. 被辞退已有一个半月了,请问我该怎办.

合同纠纷

2011-09-20 14:56:07

您好!虽未签劳动合同，但已构成事实劳动关系，对于超过一个月未签劳动合同的，应支付双倍工资（不超过11个月）。保险也应补缴，对于辞退员工的，可以要求经济补偿金。您可通过一对一具体咨询。
你好！公司行为违法，建议你通过劳动仲裁维权。如需法律帮助可电话与我联系，见面详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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