法律咨询

一个月前，我与公司人力资源部达成口头协议，他们默许我这个月因学车偶尔早上不去公司，但是今天，公司在没有任何口头或者书面警告的情况下说要开出我，请问这合法吗？如果我被开除，我能获得什么补偿吗？

劳动纠纷

2012-06-08 17:55:26

你能否得到赔偿要看具体情况，如你的工作年限，是否签订合同，是否为你缴纳保险等。
你好，需要口头协议的证据。
申请劳动仲裁
如果你被公司开除，可申请劳动仲裁
不合理，可以申请劳动仲裁
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