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我由于生病已休息8个月了,公司通知我只能休息9个月,可是我合同还没有到期,如公司要和我解除合同,算违反劳动法吗?若解除合同,我可以得到赔偿吗?

婚姻家庭
2010-04-01 20:48:54
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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