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本人是居住川沙郊区，然后原本工作地点就是在川沙镇上，是做眼镜行业的，然后川沙店关门了，就把我调到宝山上班，由于上班路程太远，我没有去上班，写了一份“就近安排工作申请书”寄到公司人事部，他们会算我矿工么？

劳动纠纷

2012-06-07 10:57:49

你好，可与公司协商处理。
建议积极协商。。
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法

关于公司不合理安排

你好，可以拒绝调岗，协商不成，可以到当地劳动局请求仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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抢劫罪的数额如何认定

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公司调动员工工作地点合适吗

1、如果合同有明确的工作地点和工作岗位约定，用人单位不能随意调动； 2、公司违法辞退，员工可主张经济

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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关于工作地点调动

首先，要看你们双方合同是否有工作地点的约定；其次，如果公司违反合同的，你可以主张解除劳动合同，并且

不合理的工作安排

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我入职半年未签订劳动合同和缴纳社保最后工资也没有支付?

如果公司拖欠你工资，你可以首先与公司协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉

我面试的公司通知我可以通过面试进入公司，但是因为公司的原因，

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

你好，我因公司修改工作时间工作地点被迫离职

如果公司因修改工作时间和工作地点导致你离职，并且你没有犯错，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

我想问一下如何写离职通知书才有法律效力

你好，需要根据实际情况书写的哦

今天不想上班，KTV人员告诉我要交违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我这边签了试用期合同，没签转正合同，但是给我交社保了，还是算

您可选择与单位协商确定离职日期和条件，或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您

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离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。如果双方能达成一致，可直接离职。若无法协商，应提前3

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