我和公司签订劳动合同，写明如果我提前解除劳动合同，需要支付公司一个月的补偿金？公司与我解除，也要付补偿金，不过数额是我付给公司的一般，这种合同是否有效？仲裁时能否打赢
劳动纠纷
2012-05-29 09:26:49
共有8位律师解答
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您好！
第一，您自行离职，不用向单位支付补偿金。
第二，依照劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果您对劳动合同有争议，可申请劳动仲裁。 -
无需支付补偿金，我可以帮助到您，如有需要可电联。
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无需支付，建议您协商解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
