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我在公司已工作了6年3个月,老板说补偿6个月,但要分月支付,合理吗?是不是应该在离职时一次性结算清?

劳动纠纷

2010-05-11 16:34:23

应该在离职时一次性支付
你好！
应当补偿六个半月工资，且应在离职时一次性支付！
你好，是应当一次性支付的，不应分月支付。建议与公司协商。
应补偿6个半月，一次性结清。
应该在离职时一次性结算清
应补偿六个半月，离职时一次性补清
可以要求补偿6个半月工资，应该一次性支付。
一次性补偿6.5个月。
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