公司原单位不做了将原单位员工职务去掉调到公司另外的单位是否合理该员工没有犯错
劳动纠纷
2012-05-30 10:42:34
共有5位律师解答
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用人单位与劳动者的劳动关系终止，单位应该支付员工赔偿金及经济补偿金，上海震亚律师事务所。.
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用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位与劳动者的劳动关系终止，单位应该支付员工经济补偿金，无权对员工进行工作安排。
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这个要看具体什么原因调动，以及要看劳动合同中是如何约定的。如需要可联系我
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
