我自2010年7月1日在一所学校上班至今，学校没和我签订劳动合同也没购买保险，第一年工资平均1600，第二年平均2500，请问我可以拿到多少赔偿，谢谢您。
合同纠纷
2012-05-22 15:31:42
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理社会保险。
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你可以要求赔偿11个月工资，并要求单位为你补买保险。
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