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工作一年半，公司一直未签订劳动合同，一年半后签了劳动合同，一直未办理社保，只是答应办理，直到现在才说办下来了，现在公司要辞退我，我可以申请劳动仲裁吗？应该准备哪些材料？

劳动纠纷

2012-05-20 18:46:09

可以要求公司双倍工资补偿，补缴保险，并且赔偿因此造成的损失
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公司应承担法律责任，可主张赔偿。
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劳动合同纠纷 23500

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