我在一家公司工作一年零三个月了，公司并未跟我签订劳动合同，和办理社保，我是2010年4月到公司的，本来说7月就可以办理社保，但是7月初公司的股东和法人闹矛盾了，公司算是停摆状态，我们现在跟这公司最大的股东，他给我们发的工资，请问我现在能告他们不给办社保吗？就算按实习三个月不买社保，也应该给我交一年的社保了。 现在股东和法人闹矛盾，会不会影响我到劳动局去告公司？如果告公司的话肯定是要找法人的，但是法人可以找借口说是因为闹矛盾，又推我们去找那个股东，股东也可以说自己不是法人不予理睬，我担心最后会无疾而终，请各位律师帮忙分析一下，谢谢！
劳动纠纷
2011-07-24 21:51:14
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你可以要求11个月的双倍工资 补缴保险和要求1个半月的经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁 如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
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你可以去申请劳动仲裁，要求补缴社会保险以及没有签合同的双倍工资。
你告的是公司而不是股东个人。 -
你有权依法主张支付11个月的双倍工资，以及补办社保，你提出解除劳动关系的还可以主张经济补偿金！协商不成，依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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