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在员工实习期公司人事部门给我们开出的工资标准是1800 实习3个月工资推迟一个月发放但是现在只拿到1个半月的工资（第一个月上半个月班没整月）公司突然未经我们同意也未给我们说过单方面把工资降低到1000元我们发了工资后才知道请问这是违法的吗？要怎么解决？试用期间公司也没有和我们签订合同只是入职时填写了一张入职申请表

劳动纠纷

2012-05-18 15:43:44

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不同意调岗可以赔偿吗

公司解雇员工，需要工作一年才能支付一个月的工资（在职最后12

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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02:04

企业如何合法地调岗调薪

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

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我在上海的一家公司工作了一个月半，办理了离职手续。离职后还有

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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02:02

换驾驶证可以别人代换吗

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我是暑期工在餐厅里面起初说到8月31日但是因为工作不适

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

不经同意随便调岗是否合法？

已经回复了！

未经员工同意扣工资，是否违法？

涉嫌违法，

公司未经员工的同意擅自调动岗位是否违法

未经本人同意，降职但不降薪，是否违反劳动法？

工作岗位变动也是违法的，比如说：有的单位领导使坏，不降薪但是让人才去打扫厕所，逼人家离职，以便不给人

但患有中度抑郁症，他会被学校劝退吗？

退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

我和男朋友在同个地方上班后面不做了他欠股东钱老板扣我工资合理

不合理。若因男友债务问题被扣工资，应采取以下措施：1.与老板沟通，明确个人债务与个人工资无关；2.沟

关于快递公司搬迁给我们员工补偿费多少钱?

公司搬迁，员工有补偿。具体操作：1. 计算员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资的标准赔偿；3

我还没有开始上班，但已经签订了劳务合同，可以申请离开吗？

可以离职。操作如下： 1. 与单位协商离职，要求办理离职手续。 2. 若单位不配合，收集证据，如劳务

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

您好，您这边发生了什么呢？

你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

你好，一般离职都是需要提前申请的

实习期到期了，公司不续签了，没有提前一个月通知我

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求

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