法律咨询

在未签订合同的情况下，公司未经员工的同意擅自调动岗位是否违法

证券投资

2011-02-16 09:53:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不同意调岗可以赔偿吗

如果没有几个员工同意随意调动员工岗位，是否属于违法

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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公司未与员工沟通，私自调动员工岗位是否合理？

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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合同未实际履行可否解除合同

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你好，公司不经当事人同意，擅自调动岗位，是违反劳动法吗

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

如果公司不经本人同意，随便调动工作岗位，这样合法吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

劳动纠纷（未经同意公司擅自调动岗位）

劳动监察部门对公司违规违法行为进行监管，你可以举报公司的违规违法行为。满满意采纳为答案并作出评价。

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关于公司在未经本人同意下，私自调动管理员的职位

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这个问题不能一概而论，要看你所签订的劳动合同对工作岗位的具体描述了。如果劳动合同已经明确约定你就只是

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