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公司在未经本人同意下，私自调动管理员的职位和部门合理？

公司企业

2010-12-30 14:27:38

如果未经员工同意就不能调整。否则可申请劳动争议仲裁。
不合理
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不同意调岗可以赔偿吗

公司未与员工沟通，私自调动员工岗位是否合理？

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，建议向劳动局投诉处理

李春雨专职律师

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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

在公司工作，没经过商量私自调动岗位，是合法权益吗？

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未经同意调离岗位

如果劳动合同或公司有效的规章制度没有相关规定，则公司无权调离。

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这个问题不能一概而论，要看你所签订的劳动合同对工作岗位的具体描述了。如果劳动合同已经明确约定你就只是

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