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我第做保安的。发工资被扣了400元。说是服装费。有说做满1年不收。做不满就一个月扣40合理吗

劳动纠纷

2012-05-21 15:11:56

要看在合同中是如何约定的，如果在合同中没有约定，也没有事先征得员工本人同意的话，是不合法的。如果有相应的约定或者规章制度中明确规定了的，是可以这么做的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

周卡方高级合伙人

广东环球经纬律师事务所

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2008年4月入厂做保安,单位一直未有给我签合同和缴纳社保.

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2008年4月入厂做保安,单位一直未有给我签合同和缴纳社保.

上已回复。

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