法律咨询
保安做2休1工资怎么算,应该拿多少工资才是标准
其它综合
2011-03-07 11:14:32
共有1位律师解答
每天8小时,每周不得超过40小时;超出部分,经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开票人是管理员怎么办
42623
2月份工资怎么计算,保底工资2300。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
如何写离职证明才能补偿
离职证明书
丧假算做法定假期吗?法律依据是什么?
法定丧假
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
丧假证明怎么开?养父母去世可享丧假吗?
丧假证明
2008年4月入厂做保安,单位一直未有给我签合同和缴纳社保.
你好! 由于用人单位没有与你签订书面劳动合同,现在又要违法解雇你,你可要求以下赔
人咨询过
继续咨询
2008年4月入厂做保安,单位一直未有给我签合同和缴纳社保.
上已回复。
人咨询过
继续咨询
我是当保安的
可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。你可以要求从第二个月起的双倍工资,也就是如果你的工资都照发
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
加载中