法律咨询

我在企业工作几年，企业从没帮我交养老保险，今年甚至连合同都没签，我辞职了，该怎么维护自己的权利

劳动纠纷

2012-05-14 11:52:28

如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
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养老保险交多少年

一直没签定过劳动合同，也没给交过养老保险，现在说我年龄大了，

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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居住证注销需要什么资料

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自首相关法律规定有哪些

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在工厂上班1年9个月了，工厂没有签合同和没有买社保，我现在要

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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投案自首的法律规定有哪些内容

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我2001年参加工作，可单位一直没我签订劳动合同，也没交社会

不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动

在厂子干了一年半，厂子没有和我签订劳动合同，也没有给缴纳劳保

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在公司已经上了六年多了，公司没有和我签劳动合同，也没给我交

要求支付双倍工资，并补办社保手续。

我来公司10个多月了，没有签订劳动合同，也没有保险，要离职了

可以要求公司支付双倍工资差额部分。

我在一个单位工作了几年，公司一直没给交保险，也没有签订劳动合

按照规定，公司应该跟你签订书面的劳动合同，并且为你交纳社会保险，如果没有签劳动合同的话，他要对你支付

租赁合同到期未续签，是否享有补偿？

租赁合同到期后，一般可选择续签、退房或转为不定期租赁。选择哪种方式应基于双方协商和市场情况。若达成续

双方签订了解除合同还能起诉吗

解除合同后产生纠纷，常见的法律处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿、纠纷性

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗

需要依据劳动合同具体约定处理

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职，不需要支付违约金。

交养老保险申请书

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