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我在一个单位工作了几年，公司一直没给交保险，也没有签订劳动合同，我现在想辞职，我该如何维权。

劳动纠纷

2017-01-02 22:05:32

按照规定，公司应该跟你签订书面的劳动合同，并且为你交纳社会保险，如果没有签劳动合同的话，他要对你支付双倍的工资，并且补交社保，你可以起诉他，要求他支付双倍工资以及缴纳社会保险，具体可以当面详谈。
可以索要经济补偿金
收集证据，起诉
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作一年了，但是公司没有给签订劳动合同，也没有给上保险，我想

您好，可以申请劳动仲裁

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以申请劳动仲裁

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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动

在胶南一单位上班，单位没给交保险，也没有签订劳动合同，辞职后

申请仲裁！

在公司上班将近5个月了，老板没有和我签订劳动合同，也没有交保

你好，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，经济补偿金，补缴社保等

我在公司工作了十个月，一直都不给我签劳动合同，什么保险也没买

你可以要求公司支付双倍工资，如有需要可电话咨询

我在单位干了十年，一直没有和我签订劳动合同，现在单位要退出，

可要求与单位签定无固定期限的劳动合同，也可申请仲裁要求单位支付经济补偿金，１１个月的双倍工资等。可来

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

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