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我2004年到厂上班，2010年我厂被国家政策性关闭。我没有要一次性赔赏而是分流到公司的另一个厂上班，现在上班的时间是上24休24，我认为厂里违反了劳动法，如果现在辞职，我是否可以要求厂里给我经济赔赏。赔赏应从何时算起。

劳动纠纷

2012-05-12 13:36:13

可以要求的，你描述的不清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
你好！可以有补偿的，从你工作的时候算起。
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