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本人于11年10月进入某公司实习期一年，期间公司培训了证书，以及车间实习等等，现在在工地实习，每天像民工一样，受不了想辞职了，实习三方协议上有辞职要交付5000元违约金的条例。我不想支付。怎么办

劳动纠纷

2012-05-09 14:18:40

如果你还没有毕业，你与公司的关系就不能按劳动关系处理，你离职时需要交付违约金，但约定过高的可申请降低。
培训的费用是多少？是否超过5000元？分摊一下培训费用，看未履行的合同期部分应支付多少？
协议有效，只能酌情要求降低。
按照协议约定执行
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提前还款有违约金吗

我在一家国有企业工作。合同签订了五年、三个月的实习期、一年的

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

工人申报工伤认定大概要多久时间

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试用期满是自动转正么？

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公司实习生，进入一个月半，公司负责食品、住房、支付学习和培训

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

合同期间离职可以要违约金吗

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去年8月初我跟现在的公司签了2年的劳务派遣合同，我直接走人的

劳动者辞职应提前一个月书面通知用人单位，一般不承担任何违约责任，不需要支付违约金。

辞职违约金

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。从第7个月起你就转正了，享受转正后的工

2007年与抚顺机械设备制造有限公司签订劳动合同，我应该赔多

保险肯定不用赔.

辞职与违约金

其要求违约金是不合法的你签订了劳动合同但因正常理由提前一个月提出辞职你就可以离

幼稚园没有签订书面劳动合同，能不能随时离职？

你好，可以申请劳动仲裁的

公司合同上写着半年扣一个月工资合理吗？

你好，可以去劳动局投诉

上班不到一个月，辞职公司将扣除我30%的工资。这合法吗？

你好，可以申请仲裁

员工在工作时间多次私自外出，公司能否解雇？

你好，可以申请劳动仲裁获得赔偿

公司现场搬迁，公司决定高管留在当地工作，是否强迫我们在其他地

您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

暑期实习生辞职申请书

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