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请问劳动合同签订时规定：“若乙方中途解除或终止合同，甲方将扣除乙方半月工资，并取消发放年终奖金。相反，如果乙方在没有违反以上条例，甲方解除或终止合同，甲方将给予乙方补发半个月基本工资。”因为一个月后劳动合同就到期了，但是现在需要离职，要扣我半个月工资？请问合法吗？公司每个月15号发工资。

劳动纠纷

2012-05-08 22:47:16

违法的，可协商解决，协商不成，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
合同涉嫌违法。
单位违法，
单位这样做是不合法的。你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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广东天穗律师事务所

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