我在公司应聘的销售内勤，公司由于没有建帐就让我暂时做会计，一个月零27天后公司请了新的会计，我办好交接。交接后公司负责人给我安排了另一个工作，我表示不愿意。负责人说她可以考虑。可第二天她就说让我去那个工作，我说不愿意，可以暂时顶，她没有答复。还威胁说我可以辞职，但要提前一个月，还扣半个月工资。而且公司辞退我的话，也说扣工资。我想辞职，我要怎样维护我的合法权益。（我还在试用期，来公司一个月零27天了。来时说试用期三个月，但是没有签订法律合同）我工资条没有了，考勤表公司拿着。帐目有我的签名。请问我可以找那些证据证明我是那个公司的员工。
合同纠纷
2009-07-30 14:41:44
共有3位律师解答
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账目上你的签名、工资发放记录、考勤表和你同事的证言都可以作为证据
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你好！账目上签名可以证明，另外工资发放记录也可以证明。
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你好：账目上签名和工资发放记录都可以作为证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
