您好！我与某单位签订了3年的合同，因为公司面临解散，要与我解除劳动合同，我在该公司实际工作时间8个月。现在公司要把我平调至集团下另一家公司，请问：(1)如果我拒绝,是否没有经济补偿费？(2)如果公司宣布破产，并宣称财产不足以支付经济补偿，而我又不愿意平调，是否也没有经济补偿费？（3）可以要求公司在解除劳动合同后继续缴纳1-2个月的社保与公积金吗？（4）因为签定的3年合同期未满，可以要求公司另外补偿吗？
劳动纠纷
2012-05-04 13:25:51
共有2位律师解答
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1、你有权拒绝，虽然属于同一个集团，但他们是不同的法人（公司），你可以获得经济补偿。
2、公司破产也应当优先支付劳动者的劳动报酬及补偿。
3、你可以提出要求，但是否同意看公司态度。
4、同上，非法解除除外。 -
1、你有权拒绝，虽然属于同一个集团，但他们是不同的法人（公司），你可以获得经济补偿。
2、公司破产也应当优先支付劳动者的劳动报酬及补偿。
3、你可以提出要求，但是否同意看公司态度。
4、同上，非法解除除外。追问：非法解除是指什么啊？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
