法律咨询

我毕业分配的工作,后来一直停薪留职。最近公司要求回去上班,要不然养老金自己全部承担,大概是41%。跟公司的有关领导协商之后,是同意解除劳动关系,同时发放九年的补偿金。最近,集团公司又不同意发放补偿金,只同意解除劳动关系,要不然就回去上班,或者自己承担养老金。 请问这样做,对吗?

劳动纠纷
2012-05-04 16:10:10
共有8位律师解答
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系后单位有什么义务
2447
股权结构怎么变更
股权结构变更
股权结构怎么变更
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
共同共有更改产权比例是如何的
什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
2925
加载中