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在要求单位补签无固定期劳动合同,但单位不肯签,劳动者现要求解除劳动关系,但单位反而要求与劳动者签订合同,如果劳动者提前30天书面通知单位解除劳动关系,劳动者在该单位工作已有13年时间,有没有补偿金

合同纠纷
2010-06-29 05:40:03
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