法律咨询

我们四个人有两个上班超过一年了另外两个只有几个月其间一直没有签定劳动合同是否可以申请双倍工资现在我们辞职走了公司一个一个批准不让一起走跟据劳动法没有签定合同的可以随时离职并得到工资对吗我们已经申请了劳动仲裁多久时间可以把这个案子了结如果请律师的话会不会快一点费用问题怎么算

劳动纠纷

2012-05-04 16:12:06

可以要求支付双倍工资
要求支付双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6101

未签劳动合同辞职不批

你可以要求3个月的双倍工资，你提前通知辞职的就可以离开

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

两个案件可以签一个委托合同吗

两个案件可以签一个委托合同吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

未签订劳动合同辞职后不给工资

申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

没签劳动合同，辞职后不给发工资

有其他证据证明吗

未签订劳动合同辞职后不给工资

可以申请劳动争议仲裁。

我五一假期离开了这家公司，今天还需要休息吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

不缴纳社会保障，劳动合同会向劳动局备案吗？

你好，规范的做法是需要到劳动局去备案，但是一般不备案的情况下，双方签字了，劳动合同也是生效的

职业学校安排实习，学生想离开学校不批准该怎么办

可以向当地教育管理部门投诉

酒店允许所有部门的员工出售月饼，每个人都有指定的数量。月饼可

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果工作五年没有签订合同，如何赔偿被解雇

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

担保公司借款合同样本

公司借款协议 324

担保公司借款合同样本

公司收购合同范本

合同范本 324

公司收购合同范本

公司财产抵押合同

公司财产 324

公司财产抵押合同

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绍兴律师绍兴找律师上虞市律师上虞市找律师绍兴劳动纠纷律师绍兴劳动合同纠纷律师

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

绍兴房产纠纷律师绍兴公司法律师绍兴合同纠纷律师绍兴婚姻家庭律师绍兴交通事故律师绍兴劳动纠纷律师绍兴刑事辩护律师绍兴债务债权律师