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您好!请问有关《北京市事业单位聘用合同书》(北京市人事局制),【第二十四条 在续订聘用合同时,乙方在甲方工作已满25年或者连续工龄已满10年,且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的,如果乙方提出订立聘用至退休的合同的,甲方应当与其订立聘用至退休的合同。】 (乙方)今年三十多,在现单位已连续工作11年,今年合同到期,单位(甲方)有权不续签吗?(乙方)可以要求 续签 或者 不续签 吗?
劳动纠纷
2012-05-02 16:51:24
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律师解答共有5条
你好,应当续签,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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2012.05.01 21:30:27 解答
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可申请仲裁,要求继续履行,程序专业,建议来电详谈
杨学春律师
2012.05.02 14:27:24 解答
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应当续签,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
李同红律师
2012.05.01 23:01:13 解答
乙方可以续签或者不续签。甲方拒绝续签应当支付补偿金。
田野律师
2012.05.02 09:56:01 解答
拒绝续签应当支付补偿金
赵江涛律师
2012.05.02 16:51:24 解答
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